Formations
Donnez à vos équipes les clés de la réussite grâce à la méthode STIMULI
Mon approche
Offrir une formation de qualité permettra à vos équipes une montée en puissance par l’acquisition de nouveaux savoirs, savoir-faire et savoir- être. Vos efforts en formation permettront une évolution de la stratégie de votre organisation en renforçant la culture apprenante que vous mettez en place.
Les formations et les ateliers sont de formidables opportunités d’idéations pour vos équipes.
En plus de stimuler la collaboration, vous pourrez relever des défis spécifiques, trouver des solutions innovantes et renforcer la réputation de votre organisation auprès de vos clients internes et externes.
C'est pourquoi j'ai développé ma méthode qui repose sur les 7P et le STIMULI
STIMULI est une approche que j'ai mise au point pour rendre les sessions de formations plus dynamiques et participatives :
Grâce à cette méthode, les participants auront l'occasion d'explorer des solutions innovantes dans un cadre agile et motivant.
Au cours d'un atelier, j'accompagne les participants à travers les étapes suivantes :
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SOLLICITER les idées de chacun, en groupes/sous groupes,
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TITILLER pour stimuler la créativité des participants, encourager la génération d’idées innovantes et favoriser un environnement propice à la réflexion créative par des activités ludiques,
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INCUBER dans un laboratoire expérientiel les nouvelles idées débouchant sur la conceptualisation d’un prototype en mode itératif,
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MUTUALISER les bonnes pratiques pour compléter/corriger les solutions, puis envisager leur implémentation,
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UPSKILLER les équipes et faire en sorte que les nouvelles solutions soient accessibles à tous grâce à une approche «friendly user»,
Au-delà de l’atelier, avec les parties prenantes, vous pouvez choisir les options suivantes :
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LIVRER la solution trouvée collectivement pendant l’atelier et débriefer,
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IMPLÉMENTER la solution et en assurer le suivi (move to run).